hataoのメモ帖

どんなポジションにいるときも、どんな仕事をしていても、「自分は誰のために、何をすべきなのか、何ができるのか」を繰り返し自問自答せよ！

人との関係は、一回会ったくらいで築けるものではない。人との信頼はイコール時間軸。長期にわたり付き合いを持続させること。

人生は勝ち続けなくてもよい。負けていると思えば素直に負けを認めて、うまく行っている人に教えをこうなりしよう。

借金してでも刺激を求めろ！直接は仕事に結び付かなくてもやがてそれがきっかけになり、芽をだす。

その世界で一流と呼ばれる人のことを調べ、催しがあれば積極的に出向き、自分の目や耳で確かめる事。

人から受け入れられるには、会話の中でつまらぬ見栄や意地をはらず、自分をさらけだすこと。今何に取り組み、何を悩んでいるのか？

人を引きつけるには自信を持って「これは良いのだ、価値がある、こうすれば世の中は良くなる！」と言える人。
自分の夢や志で一時間は語れるようになれ。

人を見る時は、その人の仕事への思い入れ(どんな思いで、どのような顧客を対象にどのようなサービスを提供しようとしているか。)や、バックグラウンド(成育課程、何に影響を受け何を重視しているのか)を見る事。