社会のカナリア　一歩前進　二歩後退

２０１４年６月１４日（土曜日）

　ノバルティスファーマの商品名高血圧治療薬「ディオバン」（成分名バルサルタン）をめぐる臨床データ不正事件では製薬会社ノバルティスファーマ社（ノバ社）は当初「各大学の医師が勝手にやったことで知らない」としていましたが、逮捕された白橋伸雄ノバ社元従業員は、京都府立医科大学・慈恵会医科大学・名古屋大学の論文にはノバ社従業員ではなく、大阪市立大学大学院の統計解析者などとして名が記載されていたようです。

　薬の効果を見るということでいえば、利益共同体の外にいる第三者が治験データの解析を行わなければならないところ、当事者従業員がデータ解析をしていたわけですからとても公正な治験データではないことが明らかです。

２０１４年６月１日（日曜日）

　残業代を払わなくていいというホワイトカラーエグゼンプションの導入が話題になっていますが、制度化されるのは間違いないでしょう。「アリの一穴」、最初は対象を限定しておいて、やがて全面的に導入する、という戦略です。

　基本的に労働者に専門職性はありません。代替できるから労働者なのです。だから、専門職には残業代を払わないという制度じたいが言葉遊びです。

　派遣労働も最初は専門職に導入され、やがて代替労働に全面的に拡大しました。もう忘れてしまっていませんか。

２０１４年５月２７日（火曜日）

　日本の経済的な国力が低下したことは誰もが認めざるをえません。国力といってもいろいろな側面がありますが、そのなかの経済的側面の国力の低下です。

　ＧＤＰで中国に追い抜かれたこと、一人当たりＧＤＰは依然高くないこと、失業・非正規雇用の増加、可処分所得の減少、そして追い打ちをかけるかのような東日本大震災・福島第一原発過酷事故等々、日本という国が滅びるのではないか、という不安が醸成され広がっています。

２０１３年１２月２０日　金曜日

　一極集中というのは、平常時には合理的であっても危急時にはもっとも不合理なシステムになります。

　ある企業の売上の８０％を特定の一社に集中させていれば、その会社がダメになったときに終わりますが、多くの企業を得意先にしている企業は１社や２社がダメになっても倒産にいたるまでにはなりません。

２０１３年９月４日　水曜日

　世の中、冷蔵庫のなかに入ったり、アイスクリーム用冷凍庫に寝そべったり、ソース容器の出し口を鼻に突っ込んだり、その他にもたくさん「目立ちたがり」が多いようです。餃子の王将では従業員ばかりではなく、客も店で裸になるなど目立ちたがりをした、というニュースがありました。