なんでも日記

就職活動で一般常識試験は必ずといっていいほど通らなければなりません。
採用選考の元ともなる一般常識試験ですが、この試験では社会人としての最低限度の知識を持っているかどうかが計られます。
では、一般常識とは何を基準にしているのでしょうか。
そもそも、生活をする上では直接関係がないことでは、と考える人もいるかもしれません。
しかし、知っていても普段はあまり役に立たないかもしれませんが、どんなシチュエーションでも、こんな当たり前のことを知らなかったと恥ずかしい思いをしてしまわないように、社会人としてやはり身に付けることは大切です。
知っていて損はないことが就職一般常識なのではないでしょうか。
採用する会社側としては少しでも多くの一般常識を知っている人を採用したいでしょう。
企業は良い人材を確保したいので、採用試験や面接で当然ふるいにかけます。
採用されれば会社を構成する１人となり、いずれは会社を背負う存在にもなる人を見出す以上は、一般常識を求めるのは当然のことです。
会社が欲しいと考える有益な人物になるためには、一般常識だけでは足りないことも知っておく必要があります。
また、一ついえるのは就職一般常識は、就職活動時だけ勉強するのではないということです。
社会人として普段から意識して、一般常識を勉強していれば、自然と身に付き、自分自身を高めていくことができるでしょう。【PR】適性検査

就職や転職を成功させる為に必要な事を考えたいと思います。
今、100年に一度の大不況といわれています。
そんな中でいかにうまく就職活動や職探しをするかが鍵となるのです。
まず第一に自分に合った職種選びです。
職種といっても実に様々です。
職種選びで大切な事は、これまで学んできた事が活かせるということです。
職種が決まれば次は会社選びですね
しかし、それが本当に自分に合っているのかどうかの判断は正しいかどうかはわかりません。
現在、多くの会社で適性検査を行います。
この適性検査は必ずしも合否に関係するものではありませんが、この段階でまず選考からはずされることも多いようです。
しかしここで落とされたとしても悲観する必要はありません。自分がその職種には向いていなかったというだけのことです。

これから就職活動も本格化していくのでしょうが、今日の急激な景気悪化。

どうなるんでしょうね。おそらく就職難になることは間違いないように思います。

かつてバブルがはじけたあとの、就職氷河期以上の悪さになるのでは、とも思ってしまいます。

日本は輸出に頼った産業多いですから。

でも一方、人材不足が深刻な業界もあるわけで、そういった業種にも目を向けるべきだと思うんですけどね。

就職活動、頑張りましょう。