2018/11/18

11/15東京都義務制条件附採用教員正式採用拒否事件第1回法廷  Y暴走する都教委
 ※ 次回期日 1月21日(月)13時15分〜東京地裁527号法廷

2018年11月15日
◎ 原告陳述意見書

 東京地方裁判所民事第19部御中
原告 ふじのまい(仮名)

 私は,東京都の教員採用候補者選考に合格し,2017年度に○区立○小学校の音楽専科教諭として正規採用されました。
   (途中、抜粋)
 これまで,小学校,中学校,高等学校等で教職についてきました。

 経験した中で印象に残っているのは,△区の△小学校です。私は,臨時的任用教員として2016年8月から採用されました。
 その年には,音楽行事が3つありました。


 校内の音楽会では各学年の音楽指導と東京芸術大学の管弦楽団と全校児童の協演での指揮指導,△区内の音楽会に向けた合唱や合奏の指導,国立西洋美術館の「世界文化遺産登録記念上野ワールドヘリテイジフェス2016」に向けた合唱指導と,大変忙しかったのですが,責任をもって職務に従事し,子どもたちを成功に導きました。

 ○小の前まで勤務したすべての学校では,周りの教員は丁寧に親切に教えてくれました。また,私は,授業や成績関係で不安を感じたり悩んだりしたら,すぐに校長先生に相談して助言をもらう関係にありました。

 正規採用された○小学校は,私の指導を担当した教員の話し方が乱暴かつ威圧的で職員室では大声で指導されていました。また,その指導教員の担当教科が家庭科なので,音楽的な側面からの指導を受けたことはありませんでした。

 ○校長は,1学期当初から,「初任者なんだから早く来て仕事をしなさい」や「あなたの身分は条件附採用なんだから」等と繰り返し述べるなど威圧的な態度でした。

 そして,私が悩んでいたことや意見などを聴こうとする姿勢もありませんでした。それまでの管理職とは異色でした。言われたことで,驚いたこともいくつかあります。

 それでも,私は,2017年9月のオーストラリアの学生との交流会や2018年3月の6年生を送る会などの行事における合唱や合奏の指導に尽力し,これらの行事も成功のうちに終えることができました。

 子どもたちや同僚の教員からも感謝や労いの言葉を受けました。私は,いつも子どもたちが学習に前向きに取り組めるように,と勤務時間外の指導を重ねてきました。朝から放課後まで空き時間なしに授業や合奏指導をしたこともたくさんあります。

 私は,それまでの勤務校同様,○小でも責任をもって仕事をしてきました。他の初任者と変わらず,他の同僚教員と変わらず,働いてきました。

 東京都教育委員会の間違った免職処分は違法です。免職処分の取消を望みます。私は,4月1目から無職になったことで精神的なダメージを受けるとともに生活も苦しくなりました。私の人生は一気に閉ざされてしまいました。私の4月からの時間を返してほしいです。復職をしたいです。
以上



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